就业是做好“六稳”工作、落实“六保”首要任务，长期以来，上海农林职业技术学院高度重视学生就业工作，尤其是当下正处疫情防控阶段，毕业生就业形势严峻，就业工作面临挑战。学院科学部署，各系部积极联动，多措并举做好2022届毕业生就业工作。
高度重视，压实责任 全员推进就业
本学期伊始，学院召开2022年毕业生就业工作推进会，交流当前毕业生实习及就业工作推进情况，就遇到的各类困难进行讨论。
校园进入准封闭阶段后，召开了2022届毕业生就业工作线上专题会暨第二次推进会。会上传达了上海市2022届普通高校毕业生就业工作视频会议精神，通报了目前各系毕业生就业工作开展情况，分析了目前工作中的难点及需要解决的问题，提出了后期就业工作的相关措施。党委书记蔡红作了重要指示：要做好各类型学生的就业工作，继续开展线上就业咨询活动；鼓励先就业再择业，积极参加各类技能培训，转型相近的专业开展就业；鼓励毕业返乡就业创业，服务家乡经济发展；鼓励全院教职工全员参与就业工作，尽一切努力为毕业生提供就业岗位。
研判形势 及时制定相关措施
校园准封闭期间，在做好防疫工作同时，就业指导中心及时制定《上海农林职业技术学院准封闭管理期间2022届毕业生就业工作实施方案》，启动线上就业服务。同时在微信公众号上发布《致2022届毕业生的一信封》，告知毕业生当前管控情况及就业工作的相关调整安排。
全面摸排分类开展就业指导和服务
为及时掌握毕业生就业动态，学院各系全面排摸毕业生实习就业情况，并进行分类汇总，建立就业工作台账，不定期召开线上班会。针对不同情况、不同需求的毕业生开展精准服务。
积极开展线上招聘活动 开拓毕业生就业岗位
疫情防控期间，学院暂停各类线下服务及招聘，通过就业信息网、微信公众号、QQ等网络手段，发布招聘信息，开展线上应聘活动。
加强线上就业指导服务 做好毕业生心理辅导工作
面对疫情防控形势，大多数毕业生长时间封控在家，就业心态不可避免的产生了变化，学院积极利用各类资源，通过电话、微信、QQ、腾讯会议等途径，开展线上就业指导服务，举办线上讲座，如：简历制作与指导、专升本考前心态调整、“沪”航计划系列等讲座，及时疏导毕业生焦虑，鼓励他们调整心态，做好复工准备。
面对疫情和近年毕业生就业变化趋势的叠加影响，在学校党委的坚强领导下，全校坚定信心，加强正向引导，破解反向难题，举全校之力，千方百计促进毕业生就业，推动就业工作融入人才培养大局，实现毕业生高质量充分就业。
